Stellenausschreibungen
Sie kennen Autohausprozesse nicht aus Präsentationen – sondern aus eigener Verantwortung?
Sie haben Vertrieb oder Service im Autohaus erlebt, geführt, entwickelt oder verantwortet?
Sie verstehen Systeme, Prozesse, Kundenkontakt und die Realität im Handel?
Und Sie möchten Ihr Wissen künftig nicht nur anwenden, sondern Menschen und Organisationen weiterentwickeln?
Dann sollten wir miteinander sprechen.
Das erwartet Sie bei uns:
Wir begleiten führende Automotive-Marken und Handelsorganisationen bei der Qualifizierung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Händlernetzen.
Unsere Themen reichen von Vertrieb und Kundenprozess, Aftersales und Service, Führungskräfteentwicklung, Personaldiagnostik, Coaching, Transformation, Elektromobilität, Digitalisierung, Blended Learning, Retail Experience bis hin zu modernen Lern- und Qualifizierungsarchitekturen im Automotive-Umfeld. Dabei verbinden wir operative Händlerrealität, strategische Beratung, moderne Didaktik, Diagnostik, KI-gestützte Lernprozesse mit authentischer Trainer- und Beraterpersönlichkeit.
- Beratung, Training und Coaching im Automotive-Handelsumfeld
- Durchführung moderner Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Formate
- Zusammenarbeit mit führenden Automotive-Marken und Händlerorganisationen
- Strategische Projekte rund um Vertrieb, Service, Führung und Transformation
- Begleitung von Qualifizierungsprogrammen
- Mitwirkung an modernen Lernprozessen
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Eine Tätigkeit nah an der Praxis – direkt im Handel und bei den Menschen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige operative Erfahrung im Autohaus oder Automotive-Handelsumfeld
- Tiefe Kenntnisse von Prozessen und Systemen im Vertrieb und/oder Service
- Erfahrung in Führung, Entwicklung oder Qualifizierung von Mitarbeitenden
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Interesse an Beratung, Coaching und persönlicher Entwicklung
Das können wir Ihnen bieten:
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Qualifizierung zum zertifizierten Trainer
- Coachingausbildung und Weiterentwicklung im Bereich Beratung
- Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten führender Automotive-Marken
- Moderne hybride Arbeitsformen
- Ein professionelles Netzwerk aus Beratern, Coaches und Trainern
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Eine Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Lust, mit zu machen? So erreichen Sie uns:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@my-conet.de oder telefonisch unter +49 (0) 71239560 527 bei Frau Carmen Klier.
Projektmanager Training & Qualifizierung (m/w/d)
Sie können komplexe Projekte strukturieren, Menschen koordinieren und auch in dynamischen Situationen den Überblick behalten? Sie verstehen, wie Automotive-Projekte funktionieren – organisatorisch, operativ und kommunikativ? Sie möchten Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Qualifizierungs- und Transformationsprojekte aktiv steuern?
Dann sollten wir miteinander sprechen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Steuerung komplexer Trainings- und Qualifizierungsprojekte im Automotive-Umfeld
- Verantwortung für Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Maßnahmen im Händlernetz
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Trainer, Berater und externe Dienstleister
- Steuerung von Rollouts, Qualifizierungsprogrammen und Blended-Learning-Projekten
- Projektcontrolling, Reporting und KPI-Überwachung
- Ressourcen- und Einsatzplanung von Trainern und Projektbeteiligten
- Organisation und Moderation von Projektmeetings, Abstimmungen und Planungssessions
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessen und Terminplänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Automotive- oder Trainingsumfeld
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe organisatorische Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und Dienstleister
- Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Überblick auch in komplexen Projektphasen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das können wir Ihnen bieten:
- Verantwortung in anspruchsvollen Projekten führender Automotive-Marken
- Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
- Moderne hybride Arbeitsformen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern, Diagnostikern und Trainern
- Weiterentwicklung im Bereich Projektsteuerung, Beratung und Transformation
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung
- Eine Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Einsatzorte:
Hybrid / projektabhängig Präsenz und Remote
Auch regelmäßige Außeneinsätze in Stuttgart, Darmstadt, Frankfurt, Wolfsburg, München
Lust, mit zu machen? So erreichen Sie uns:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@my-conet.de oder telefonisch unter +49 (0) 71239560 527 bei Frau Carmen Klier.
Mitarbeiter Backoffice Training & Qualifizierung (m/w/d)
Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und kennen die Anforderungen professioneller Trainings- und Qualifizierungsprozesse? Sie möchten Teil anspruchsvoller Erwachsenenbildungs-Projekte werden und dafür sorgen, dass Trainings, Qualifizierungen und Veranstaltungen reibungslos funktionieren?
Dann sollten wir miteinander sprechen.
Das erwartet Sie bei uns:
In unserem multidisziplinären Team bringen Sie Ihre Kompetenzen ein. Mit Ihrer Qualifikation organisieren und koordinieren Sie Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen, unterstützen Projektleiter, Trainer und Berater im operativen Tagesgeschäft, pflegen Schulungs- und Lernmanagementsysteme und handhaben das Teilnehmermanagement. Dazu gehört:
- Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Trainingsmaßnahmen
- Koordination von Terminen, Einladungen, Teilnehmerlisten und Trainingsunterlagen
- Unterstützung bei Reporting, Qualitätssicherung und Prozesssteuerung
- Abstimmung mit Kunden, Handelspartnern, Hotels, Trainingslocations und externen Dienstleistern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfahrung im Backoffice, Projektmanagement oder in der Trainingsorganisation
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Freude an Teamarbeit und koordinativen Aufgaben
Das können wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
- Moderne hybride Arbeitsformen
- Ein professionelles Umfeld mit erfahrenen Beratern, Trainern und Projektleitern
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungen im Bereich Trainingsorganisation, Projektmanagement und digitale Lernformate
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld
Einsatzorte:
Hybrid / projektabhängig Präsenz und Remote
Schwerpunkt Metzingen, Nürnberg, Würzburg und deutschlandweite Projekte
Lust, mit zu machen? So erreichen Sie uns:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@my-conet.de oder telefonisch unter +49 (0) 71239560 527 bei Frau Carmen Klier.
Expert Personaldiagnostik (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
In unserem multidisziplinären Team bringen Sie Ihre Kompetenzen ein. Mit Ihrer Qualifikation moderieren Sie Assessment Centers, führen personal- und eignungsdiagnostische Verfahren durch und verfassen Gutachten. Auch halten Sie Seminare zu eignungsdiagnostischen Themenstellungen oder führen verfahrensspezifische Beobachterschulungen durch. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die inhaltliche und methodisch Konzeption von eignungsdiagnostischen Instrumenten nach hohen wissenschaftlichen Standards.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Fächern, die für die Aufgaben relevant sind, z.B. Psychologie und andere Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Überfachliche Kompetenzen, die für Aufgaben in der Personaldiagnostik relevant sind
- Einschlägige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik
Das können wir Ihnen bieten:
- Hohe Arbeitszeitflexibilität
- Home-Office (je nach Arbeitsbereich)
- Langfristige Perspektive mit individuellem Karriereplan
- Fort- und Weiterbildung
- Partnerschaftliche Teamarbeit
- Dienstwagen (je nach Arbeitsbereich)
Lust, mit zu machen? So erreichen Sie uns:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@my-conet.de oder telefonisch unter +49 (0) 71239560 527 bei Frau Carmen Klier.
Expert Training und Personalentwicklung (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
In unserem multidisziplinären Team bringen Sie Ihre Kompetenzen ein. Mit Ihrer Qualifikation halten Sie Trainings zu überfachlichen Schlüsselkompetenzen im Verhaltens- und Kommunikationsbereich, z.B. Kundenkontakt, Führen, Prozessoptimierung, Selbstmanagement, Teamarbeit. Relevant ist in den Trainings auch der Bezug zu produkt- und technikbezogenen Themen unserer Zielgruppen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Fächern, die für die Aufgaben relevant sind, z.B. Psychologie oder Pädagogik und andere Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, im Einzelhandel, in der Hotelerie oder Modebranche – gerne auch mit Führungserfahrung und Erfahrung im Kundenkontakt.
- Überfachliche Kompetenzen, die für Aufgaben im Training relevant sind.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Training, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung.
Das können wir Ihnen bieten:
- Hohe Arbeitszeitflexibilität
- Home-Office (je nach Arbeitsbereich)
- Langfristige Perspektive mit individuellem Karriereplan
- Fort- und Weiterbildung
- Partnerschaftliche Teamarbeit
- Dienstwagen (je nach Arbeitsbereich)
Lust, mit zu machen? So erreichen Sie uns:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@my-conet.de oder telefonisch unter +49 (0) 71239560 527 bei Frau Carmen Klier.
Expert Trainingskonzeption (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
In unserem multidisziplinären Team bringen Sie Ihre Kompetenzen ein. Mit Ihrer Qualifikation konzipieren Sie Trainings zu überfachlichen Schlüsselkompetenzen im Verhaltens- und Kommunikationsbereich, z.B. Kundenkontakt, Führen, Prozessoptimierung, Selbstmanagement, Teamarbeit. Relevant ist in den Trainings auch der Bezug zu produkt- und technikbezogenen Themen unserer Zielgruppen. Sie entwickeln inhaltlich methodisch-didaktische Trainingskonzepte und weitere Personalentwicklungsinstrumente, die blended und multimedial umgesetzt werden.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Fächern, die für die Aufgaben relevant sind, z.B. Pädagogik oder Psychologie oder andere Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Überfachliche Kompetenzen, die für Aufgaben im Training, in der Personaldiagnostik und/oder in der Beratung relevant sind.
Das können wir Ihnen bieten:
- Hohe Arbeitszeitflexibilität
- Home-Office (je nach Arbeitsbereich)
- Langfristige Perspektive mit individuellem Karriereplan
- Fort- und Weiterbildung
- Partnerschaftliche Teamarbeit
- Dienstwagen (je nach Arbeitsbereich)
Lust, mit zu machen? So erreichen Sie uns:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@my-conet.de oder telefonisch unter +49 (0) 71239560 527 bei Frau Carmen Klier.
Early Professional Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
In unserem multidisziplinären Team bringen Sie Ihre Kompetenzen ein. Je nach Qualifikation und Interesse moderieren Sie Assessment Centers, führen personal- und eignungsdiagnostische Verfahren durch und/oder halten Trainings zu überfachlichen Schlüsselkompetenzen im Verhaltens- und Kommunikationsbereich, z.B. Kundenkontakt, Führen, Prozessoptimierung, Selbstmanagement, Teamarbeit. Relevant ist in den Trainings auch der Bezug zu produkt- und technikbezogenen Themen unserer Zielgruppen. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die inhaltliche und methodisch-didaktische Konzeption von Trainings sowie weiteren Personalentwicklungsinstrumenten.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Fächern, die für die Aufgaben relevant sind, z.B. Psychologie oder Pädagogik und andere Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und/oder
- Überfachliche Kompetenzen, die für Aufgaben im Training, in der Personaldiagnostik und/oder in der Beratung relevant sind.
Das können wir Ihnen bieten:
- Hohe Arbeitszeitflexibilität
- Home-Office (je nach Arbeitsbereich)
- Langfristige Perspektive mit individuellem Karriereplan
- Fort- und Weiterbildung
- Partnerschaftliche Teamarbeit
- Dienstwagen (je nach Arbeitsbereich)
- Qualifizierung zum/zur Trainer*in und/oder Personaldidagnostiker*in nach DIN 33430
Lust, mit zu machen? So erreichen Sie uns:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@my-conet.de oder telefonisch unter +49 (0) 71239560 527 bei Frau Carmen Klier.